Senior Recruiter
Puskesmas Tono Spareparts adalah salah satu puskesmas terkemuka di Makassar yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik bagi masyarakat. Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Senior Recruiter akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mempertahankan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan Puskesmas Tono Spareparts.
Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas dan berdedikasi. Kami menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan profesional, serta gaji yang dapat dinegosiasikan.
Jika Anda adalah seorang profesional yang bersemangat dan memiliki visi untuk membantu Puskesmas Tono Spareparts mencapai kesuksesan, kami sangat menantikan lamaran Anda.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mencari dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi dalam Puskesmas Tono Spareparts.,Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia tenaga kerja eksternal dan internal.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kecocokan dengan budaya perusahaan dan kebutuhan posisi.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan penyelesaian kontrak.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja tim rekrutmen.,Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat yang tidak lolos seleksi.,Bekerja sama dengan manajemen dan tim rekrutmen lainnya untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi tenaga kerja di lingkungan kesehatan atau industri terkait.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen.,Pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan seleksi tenaga kerja.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen tenaga kerja.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang