(Remote) HR Manager
Global Dairy · 📍 Tambora, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Global Dairy, sebuah perusahaan terkemuka dalam industri susu, sedang mencari seorang HR Manager berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada strategi sumber daya manusia yang inovatif dan berfokus pada pertumbuhan perusahaan.
Sebagai HR Manager di Global Dairy, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan kerja. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen tingkat atas untuk memastikan bahwa kebutuhan SDM perusahaan terpenuhi dengan efektif.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji yang kompetitif, dan banyak kesempatan untuk pertumbuhan karir. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan Global Dairy, kami ingin mendengar dari Anda!
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan untuk memastikan kualitas dan kuantitas tenaga kerja yang tepat.Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk menyediakan dukungan dan pengembangan karir.Mengelola proses evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.Mengelola proses pengembangan dan pelatihan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.Bekerja dengan manajemen tingkat atas untuk memastikan bahwa kebutuhan SDM perusahaan terpenuhi.Mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR Manager atau peran terkait di industri susu atau perusahaan manufaktur.Pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia yang besar.Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.Pemahaman yang kuat tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.🛠️ Keahlian
<li>Kemampuan manajemen sumber daya manusia</li><li>Kemampuan rekrutmen dan perekrutan</li><li>Kemampuan pengembangan karyawan</li><li>Kemampuan komunikasi</li><li>Kemampuan analitis</li><li>Kemampuan pemecahan masalah</li><li>Kemampuan manajemen waktu</li><li>Kemampuan kerja tim</li>
Lowongan Terkait