(Remote) HR Manager
Agung Intan Store · 📍 Cilegon, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 20.000.000 per month
Agung Intan Store, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang retail, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang menyenangkan dan mendukung pertumbuhan karir para stafnya. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi yang sama dengan kami.
HR Manager yang kami cari akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek HR di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR perusahaan kami selaras dengan tujuan perusahaan dan hukum yang berlaku.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan inovatif, kami sangat berharap Anda akan meneruskan lamaran Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola semua aspek HR, termasuk rekrutmen, onboarding, pelatihan, dan pengembangan karir.Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.Mengelola hubungan dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan HR perusahaan kami selaras dengan tujuan perusahaan.Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif kepada staf.Mengelola proses perencanaan kebutuhan SDM dan mengembangkan strategi untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tim yang kuat dan berkompeten.Mengelola proses penggajian dan manfaat untuk staf perusahaan kami.Mengelola proses kompensasi dan manfaat untuk staf perusahaan kami.Mengelola proses pengembangan karir dan pelatihan untuk staf perusahaan kami.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran terkait di industri retail atau perusahaan serupa.Pengalaman dalam mengelola seluruh siklus hidup karyawan, termasuk rekrutmen, onboarding, pelatihan, dan pengembangan karir.Pengalaman dalam membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.Pengalaman dalam mengelola hubungan dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan HR perusahaan selaras dengan tujuan perusahaan.Pengalaman dalam melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif kepada staf.Pengalaman dalam mengelola proses perencanaan kebutuhan SDM dan mengembangkan strategi untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki tim yang kuat dan berkompeten.Pengalaman dalam mengelola proses penggajian dan manfaat untuk staf perusahaan.🛠️ Keahlian
<li>Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik dan dapat memprioritaskan tugas.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dapat diandalkan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam lingkungan remote.</li>
Lowongan Terkait