Recruiter - Immediate
Toko Elektronik Hana Digital · 📍 Pandeglang, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Toko Elektronik Hana Digital sedang mencari Recruiter untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajer dan tim rekrutmen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber, termasuk iklan, database, dan referensi.,Melakukan wawancara dengan kandidat potensial untuk menilai kualifikasi dan kecocokan.,Membuat dan mengirimkan penawaran kerja kepada kandidat yang lolos seleksi.,Memantau proses rekrutmen dan memberikan laporan berkala kepada manajer.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat, termasuk kandidat yang tidak lolos.,Bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan orang lain.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan database kandidat.,Kemampuan untuk melakukan wawancara dan menilai kualifikasi kandidat.,Pengalaman dalam merekrut kandidat untuk berbagai posisi di industri elektronik atau terkait akan menjadi nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti Applicant Tracking System (ATS).Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan penawaran kerja.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan menilai kualifikasi kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang