People & Organizational Development (POD) Supervisor

Sari Tirta Group · 📍 Jakarta Barat, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Sari Tirta Group, salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang People & Organizational Development (POD) Supervisor yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada perkembangan sumber daya manusia dan organisasi kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, berorientasi pada pencapaian, dan peningkatan karir yang signifikan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi POD yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Memimpin dan mengkoordinasikan berbagai inisiatif POD, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karir.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen tingkat atas untuk memastikan pemahaman dan dukungan terhadap strategi POD.,Menganalisis data dan metrik POD untuk memberikan wawasan yang berkelanjutan dan mendukung pengambilan keputusan.,Mengembangkan dan memelihara budaya organisasi yang positif dan inklusif.,Mengelola dan mengembangkan program pengembangan kepemimpinan untuk memastikan pemimpin masa depan yang kuat.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan dan prosedur POD yang sesuai dengan praktik terbaik industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran POD atau sumber daya manusia yang serupa.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi POD yang komprehensif.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk berkolaborasi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan metrik POD.,Pengalaman dalam mengelola program pelatihan dan pengembangan yang efektif.,Pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen tingkat atas.,Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara budaya organisasi yang positif dan inklusif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis yang kuatKemampuan komunikasi yang baikKemampuan manajerial dan kepemimpinanKemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi PODKemampuan untuk mengelola program pelatihan dan pengembanganKemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemenKemampuan untuk mengembangkan dan memelihara budaya organisasi yang positif dan inklusif
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait