Junior Recruitment Specialist

PT Sumber Inovasi ยท ๐Ÿ“ Tambora, Jakarta Raya ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 โ€“ Rp 14.000.000 per month

PT Sumber Inovasi sedang mencari talenta-talenta baru untuk bergabung dalam tim Recruitment kami. Kami mencari seorang Junior Recruitment Specialist yang memiliki semangat tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, dan siap untuk belajar dan berkembang dalam dunia rekrutmen.

Peran ini sangat penting dalam membantu kami menemukan kandidat terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Jika Anda memiliki minat untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan ingin mengembangkan karir Anda, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda!

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk belajar dan berkembang, serta gaji yang kompetitif sesuai dengan posisi.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen mulai dari pengembangan job description, posting lowongan, hingga wawancara kandidat.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.
  • Mengumpulkan dan memverifikasi data kandidat untuk proses seleksi.
  • Membantu dalam pengelolaan basis data kandidat dan rekrutmen.
  • Memberikan umpan balik kepada kandidat setelah proses seleksi.
  • Mengikuti dan melaporkan semua aktivitas rekrutmen sesuai dengan prosedur perusahaan.
  • Berpartisipasi dalam acara rekrutmen dan pameran karir.
  • Membantu dalam pengembangan strategi rekrutmen dan evaluasi kinerja tim rekrutmen.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Memiliki gelar sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, Sosiologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tulisan.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki kemampuan kerja tim yang baik.
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen.
  • Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen (seperti ATS, CRM, dll.).
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <p>Kami mengharapkan kandidat yang memiliki semangat tinggikemampuan komunikasi yang baikdan siap untuk belajar dan berkembang. Kandidat yang memiliki pengalaman dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia akan menjadi keunggulan tambahan.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait