Lead Recruiter

BRIO Ekspansindo · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000 per month
BRIO Ekspansindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang ekspansi dan pengembangan bisnis. Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Mempawah, Kalimantan Barat. Lead Recruiter bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengelola talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi. Jika Anda memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dan memiliki visi untuk mengembangkan talenta, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas untuk posisi yang tersedia.,Mengembangkan dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.,Membangun hubungan dengan perekrut eksternal dan internal.,Menilai dan memilih kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.,Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk talenta baru.,Mengukur dan melaporkan kinerja program rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau di bidang sumber daya manusia.,Pengalaman dalam merekrut talenta di industri ekspansi dan pengembangan bisnis.,Kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan perekrut eksternal dan internal.,Kemampuan untuk mengembangkan dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.,Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk menggunakan teknologi rekrutmen dan alat-alat sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang kuat dan efektif.Kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan perekrut eksternal dan internal.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk menggunakan teknologi rekrutmen dan alat-alat sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait